Heb jij het idee dat je collega Dyslexie, lees- en/of spellingsproblemen heeft?

Indien je één of meerdere van onderstaande signalen of uitspraken bij een collega herkent, praat er dan met hem/haar over. Je kunt je collega wijzen op de mogelijkheden die er zijn om er iets aan te doen.

Herken je de volgende signalen bij jouw collega?

Hij of zij:

• vermijdt lees- en schrijfsituaties;
• doet geen moeite om werkinstructies, werkroosters, veiligheidsinstructies, nieuwsbrieven enz. te lezen;
• heeft nooit belangstelling voor cursussen;
• zet een kruisje of iets soortgelijks als handtekening;
• heeft tijdens het werkoverleg moeite om te begrijpen waar het over gaat.

Herkent je de volgende uitspraken bij jouw collega?

“Een opleiding of cursus is niets voor mij.”
“Dat formulier vul ik straks wel in.”
“Ik ben mijn bril vergeten.”
“Ik heb een lelijk, onleesbaar handschrift.”
“Kunt je dat even voor mij invullen?”
“Ik zie mijn naam niet op het rooster staan.”
“Dat hoor ik zo wel van Jan.”

Kortom, je collega beperkt zich doordat hij of zij lees- en/of spellingproblemen heeft.

Hierdoor zal je collega zichzelf niet willen bijscholen of deelnemen aan cursussen. Bovendien isoleert je collega zich binnen zijn werksituatie en zul je zien dat je collega zich ook tijdens overleg afwezig houdt.